IT Nearshoring · Polen → DACH

Ihr Produkt.
Ihr Tempo.
Unser Team. Senior Engineers · Geprüft · Remote · DSGVO-konform

Kein monatelanger Recruiting-Prozess.
Kein Overhead.
Backend, Frontend, Cloud und AI/ML Engineers aus Polen
technisch geprüft, sofort verfügbar, 35% günstiger als lokal.

Backend Frontend Cloud / DevOps AI / ML Full-Stack
ITnear auf einen Blick
Einsatzbereit in4 Wochen
Engineers im Pool200+
RollenBackend · Frontend · Cloud · AI/ML
Kostenersparnis35%
Inklusiv-Überstunden7/Monat
DatenschutzDSGVO · EU · AVV
🇩🇪

Ihr persönlicher Ansprechpartner aus Deutschland

Deutschsprachig · DACH-Expertise · Antwortet innerhalb von 24h

Deutschsprachig DACH-Markt ITnear · ReSocialUp
Gespräch vereinbaren ↗
Backend Java · Python · Go · .NET Frontend React · Vue · Next.js · TypeScript Cloud AWS · Azure · Terraform · K8s AI / ML PyTorch · MLflow · LLM 340.000 IT-Fachkräfte · EU · DSGVO · 4 Wochen Backend Java · Python · Go · .NET Frontend React · Vue · Next.js · TypeScript Cloud AWS · Azure · Terraform · K8s AI / ML PyTorch · MLflow · LLM 340.000 IT-Fachkräfte · EU · DSGVO · 4 Wochen
Warum Polen

POLENS IT-MARKT —
FAKTEN DIE ZÄHLEN

Polen ist Europas stärkstes IT-Nearshoring-Ziel. Gleiche Zeitzone. EU-Recht. Top-Talent.

340k
IT-Fachkräfte

Einer der größten Tech-Talentpools Europas – stetig wachsend.

19k+
IT-Unternehmen

Tiefes Ökosystem aus spezialisierten Teams und Einzelexperten.

+8%
Marktwachstum p.a.

Stabiles jährliches Wachstum des polnischen IT-Markts.

CET
Gleiche Zeitzone

Kein Zeitversatz – vollständiger Overlap mit DACH-Teams.

🇪🇺
EU-Mitglied – DSGVO-konform ab Tag 1

Polnisches Recht ist EU-Recht. AVV inklusive, kein Drittland-Risiko, Reverse-Charge.

DSGVO · AVV · EU
💶
Bis zu 50% günstigere Personalkosten

Trotz exzellenter Qualität liegt das Lohnniveau bis zu 50% unter Deutschland.

Kostenvorteil
🗣️
Hohe kulturelle & sprachliche Nähe

Polnische Engineers sprechen sehr gut Englisch, viele auch Deutsch. Kulturell eng mit DACH.

Keine Barrieren
🎓
70.000 IT-Absolventen jährlich

Über 70.000 neue Absolventen pro Jahr. Der Talentpool wächst kontinuierlich.

Nachhaltig
Für CTOs & Heads of Engineering

DIE SECHS DINGE
DIE ZÄHLEN

Kein Marketing. Nur die Fakten die Sie brauchen um heute zu entscheiden.

4 Wo.
Einsatzbereit in 4 Wochen

Kein monatelanger Recruiting-Prozess. Erste geprüfte Profile nach Discovery Call – Engineer startet in 4 Wochen.

Vs. 3–6 Monate lokal
35%
Günstiger als Festanstellung

Kein Arbeitgeberanteil, keine Sozialversicherung. Nur geleistete Stunden – monatlich transparent abgerechnet.

Nur geleistete Stunden
Zweistufig geprüfte Profile

Technisches Assessment + strukturiertes Interview. Score, Techstack und Projekthistorie auf einem Profil.

Score auf einen Blick
DE
Deutschsprachiger Ansprechpartner

Ein fester deutschsprachiger Ansprechpartner aus Deutschland koordiniert alles – vom ersten Call bis laufend.

Deutschsprachig
7h
7 Inklusiv-Überstunden

7 Pufferstunden pro Monat ohne Aufpreis. Planungssicherheit bei Sprint-Peaks. Einzigartig am Markt.

Nur bei ITnear
EU
DSGVO · AVV · 4 Wochen Frist

AVV inklusive, kein Drittland-Risiko, Reverse-Charge. 4 Wochen Kündigung beidseitig – kein Lock-in.

Kein Lock-in
Aus unserem Pool

GEPRÜFTE PROFILE —
SOFORT VERFÜGBAR

Assessment-Score, Techstack, Verfügbarkeit — Sie entscheiden informiert.

MK
Assessment 91/100
Senior Cloud Engineer
7 J. · AWS / Terraform / K8s
AWSTerraformK8sPythonCI/CD
Cloud-Infrastruktur91%
System Design88%
Verfügbar in 2 Wochen
AP
Assessment 87/100
Senior Backend Engineer
6 J. · Java / Spring / Kafka
JavaSpringPostgreSQLKafkaDocker
Algorithmen & Architektur87%
Code-Qualität92%
Sofort verfügbar
JW
Assessment 89/100
Senior Frontend Developer
5 J. · React / Next.js / TypeScript
ReactNext.jsTypeScriptTailwindGraphQL
UI-Implementierung89%
Portfolio-Review94%
Verfügbar in 1 Woche
Direkter Vergleich

ITNEAR VS.
ALTERNATIVEN

ITnear
Einsatzbereit4 Wochen
AnsprechpartnerDeutschsprachig · DE
Vetting2-stufiges Assessment
LohnvorteilBis 50% günstiger
Überstunden7h inklusive
Kündigung4 Wochen · kein Lock-in
DE Agentur / Festanstellung
Einsatzbereit3–6 Monate
AnsprechpartnerVariiert
VettingUnklar / variiert
LohnvorteilKeiner
ÜberstundenExtra berechnet
Kündigung3 Monate+
Wie es funktioniert

VOM ANRUF ZUM
ERSTEN COMMIT

01

15-Minuten-Call

Ihr deutschsprachiger Ansprechpartner nimmt sich 15 Minuten. Bedarf, Rolle, Stack – kein Pitch, keine Verpflichtung.

Kostenlos
02

Geprüfte Profile in der Übersicht

2–3 anonymisierte Profile mit Assessment-Score, Techstack und Verfügbarkeit – Sie entscheiden wen Sie kennenlernen.

Innerhalb 4 Wochen
03

Technical Interview mit Ihrem Team

30–45 Minuten direkt mit dem Kandidaten. Go/No-Go in 5 Werktagen. Sie entscheiden.

Sie entscheiden
04

Vertrag & Start

Klarer B2B-Vertrag + AVV. Zeiterfassung via Clockify. Engineer startet produktiv in Ihrem Team.

Legal & schnell
05

Go-Live in 4 Wochen

Monatliche Abrechnung nach freigegebenen Stunden. Quartals-Check-in. Ihr Ansprechpartner bleibt dauerhaft dabei.

4 Wochen bis Start
ENGPASS
LÖSEN.

15 Minuten. Ihr Ansprechpartner aus Deutschland meldet sich innerhalb von 24h. Kein Pitch – ehrliches Gespräch.

Rechtliches

IMPRESSUM

Angaben gemäß § 5 TMG

ReSocialUp – Marketing & Consulting sp. z o.o.
Ul. Santocka
71-082 Szczecin
Polen

Kontakt

E-Mail: info@resocialup.de
Web: itnear.de

Umsatzsteuer-ID

USt-IdNr.: PL 852 2711922
Gemäß § 27a Umsatzsteuergesetz

Verantwortlich gemäß § 55 Abs. 2 RStV

ReSocialUp – Marketing & Consulting sp. z o.o.

Haftung für Inhalte

Die Inhalte dieser Website wurden mit größter Sorgfalt erstellt. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität übernehmen wir jedoch keine Gewähr. Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs. 1 TMG für eigene Inhalte nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich.

Urheberrecht

Die durch den Seitenbetreiber erstellten Inhalte unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Vervielfältigung, Bearbeitung und Verbreitung bedürfen der schriftlichen Zustimmung des Erstellers.

Datenschutz

Informationen zum Datenschutz: resocialup.de/datenschutz